Menschen in herausragenden Positionen sind speziellen Risiken ausgesetzt, die für andere, in weniger verantwortlichen Bereichen Tätige, nicht oder kaum relevant sind.

Vorständen, Aufsichtsräten, Geschäftsführern und Beiräten wird durch Gesetz und Rechtssprechung ein hohes Maß an Verantwortung übertragen und entsprechendes Verantwortungsbewußtsein abverlangt. Zivilrechtlich besteht eine persönliche und unbeschränkte Haftung im Rahmen des Privatvermögens. Schuldhafte Pflichtverletzungen führen ferner zur persönlichen strafrechtlichen Verantwortung des Managers.

Neben der Haftung für eigene Versäumnisse besteht für Mitglieder des Vorstandes, der Geschäftsführung oder eines Aufsichtsrates eine gesamtschuldnerische Haftung, die dazu führt, dass auch eine Inanspruchnahme für die Folgen von Fehlern anderer möglich ist.

Dem Risikopotential eines Managers kann durch folgenden Versicherungsbausteinen begegnet werden: D&O Versicherung, erweiterter Strafrechtsschutz-, Anstellungsvertragsrechtsschutz- und Vermögensschadenrechtsschutz Versicherung.

Je nach Betriebsart, Unternehmenssituation und Intressenlage sollte im Rahmen eines individuellen Konzeptes der ständig wachsenden Bereitschaft zur Inanspruchnahme der Leitungs- und Aufsichtsorgangen für Managementfehler begegnet werden.

Die Systematik der Manager Versicherungen verdeutlicht ein Beispiel aus der Praxis:

Dem Geschäftsführer wird die fehlerhafte Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen vorgeworfen. Da es sich um einen Fehler eines Mitarbeiters aus der Buchhaltung handelt, begründet sich der Vorwurf auf einer Sorgfaltspflichtverletzung und einem Organisationsverschulden des Beschuldigten.

Dem Geschäftsführer geht hierzu von der Staatsanwaltschaft ein Strafbefehl zu. Für vorsätzlich begehbare Vergehen ist jedoch die allgemeine Firmenrechtsschutz Versicherung nicht leistungspflichtig. Über eine Spezialstrafrechtsschutz Versicherung genießt der Geschäftsführer Versicherungsschutz. Diese spezielle Leistung umfaßt in der Regel eine Abrechnung nach erhöhten Gebührensätzen, die von Strafverteidiger verlangt werden. Soweit Firmenstellungnahmen oder Sachverständigengutachten zur Verteidigung notwendig sind, werden die Kosten hierfür ebenfalls vom Versicherer übernommen.

Im Laufe des Verfahrens werden zu den strafrechtlichen Vorwürfen zivilrechtliche Ansprüche von den Gesellschaftern an den Geschäftsführer herangetragen, da dem Unternehmen durch die Unregelmäßigkeiten in der Abführung der Sozialversicherungsbeiträge ein Vermögensnachteil entstanden ist.

Hat der Versicherer durch eine Vermögensschadenrechtsschutz oder D&O Versicherung vorgesorgt, trägt der Versicherer die Kosten des Zivilverfahrens und schützt den Geschäftsführer vor ungerechtfertigten Ansprüchen. Darüber hinaus kommt eine D&O Versicherung für den festgestellten Vermögensschaden der Gesellschaft auf und bewahrt damit den Geschäftsführer vor Vermögenseinbußen im Privatvermögen.

Wegen der Auseinandersetzung mit dem Unternehmensleiter strebt die Gesellschaft eine vorzeitige Auflösung des Anstellungsvertrages an. Der Streitwert, die Grundlage für die Höhe der gerichtlichen Kosten, errechnet sich aus den ausstehenden Bezügen des Geschäftsführers für die verbleibende Laufzeit des Anstellungsvertrages. Ohne einen Anstellungsvertragsrechtsschutz ist die Durchsetzung der Ansprüche oft eine finanzielle Frage für den Betroffenen.

In unserer Kurzinformation über D&O Versicherung, Anstellungsvertragsrechtsschutz Versicherung, Spezialstrafrechtsschutz Versicherung und Vermögensschadenrechtsschutz Versicherung können sich Vorstände einer AG oder eines Vereins, Geschäftsführer einer GmbH, geschäftsführender Gesellschafter einer oHG oder KG und Beiräte oder Aufsichtsratsmitglieder weitergehend informieren.

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