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Wir über uns
Anstellungsvertragsrechtsschutz Versicherung im Vergleich

Als gesetzlicher Vertreter einer juristischen Person haben Sie einen Anstellungsvertrag abgeschlossen. Versicherungsschutz in der Rechtsschutz Versicherung wird daher nicht über die Leistungsart Arbeits- Rechtsschutz einer privaten Rechtsschutzversicherung geboten, sondern über den Anstellungsvertragsrechtsschutz.

Differenzen aus Ihrem Anstellungsvertrag wie z.B.

  • Kündigungen (fristlos und fristgerecht),
  • Nichtzahlung bzw. Kürzung der Bezüge,
  • Änderung des Aufgabengebietes

können zu teuren Rechtsstreitigkeiten führen. Oft ergeben sich sehr hohe Streitwerte, da sich dieser regelmäßig aus den ausstehenden Bezügen für die Restlaufzeit des Anstellungsvertrags errechnen.

Solche Prozesse ziehen sich oft monate- oder sogar jahrelang hin, da die Aufklärung des Sachverhalts meist außerordentlich schwierig ist und die Justiz und öffentliche Verwaltung überlastet ist.

Verantwortungsträger, die in komplizierte Verfahren verwickelt werden, benötigen Spezialisten. Spezialisten fordern höhere Gebühren als in »einfachen« Verfahren abgerechnet werden können.

Ein optimaler Versicherungsschutz sollte im gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren gelten, da die Unternehmen oft eine öffentliche Verhandlung vor Zivilgerichten zu vermeiden suchen.

Sie können den Vertrag privat abschließen (die Beiträge dann als Werbungskosten geltend machen) oder Ihr Unternehmen, in dem Sie tätig sind, schließt den Vertrag zu Ihren Gunsten ab (Prämie kann als Betriebsausgabe steuerlich abgesetzt werden).

Versichert sind Sie in Ihrer Eigenschaft als

  • Vorstand einer AG oder eines Vereins,
  • Geschäftsführer einer GmbH,
  • geschäftsführender Gesellschafter einer oHG oder KG,
  • Beirat oder Aufsichtsratsmitglied.

In Ergänzung der Anstellungsvertragsrechtsschutz Versicherung runden die Spezialstrafrechtsschutz Versicherung, die Vermögensschadenrechtsschutz Versicherung und die D&O Versicherung den Versicherungsschutz für Manager ab.

Ihre Nachricht an uns zum Thema "Anstellungsvertragsrechtsschutz Versicherung im Vergleich":

Anrede:
Vorname:
Nachname:
Berufsstatus:
Straße:
PLZ, Ort:
E-Mail:
Telefon:
Telefax:
Ihre Nachricht an uns:
(bei Angebotsan-fragen bitte den folgenden Fragebogen ausfüllen)

Möchten Sie uns bereits jetzt die erforderlichen Daten zur Angebotserstellung für die Anstellungsvertragsrechtsschutz Versicherung bekanntgeben? Dann füllen Sie einfach den folgenden Fragebogen aus. Wir haben bewußt auf Pflichtfelder verzichtet.

Wer soll Versicherungsnehmer werden (das Unternehmen oder der/ die Unternehmensleiter selbst)?


Unternehmenslösung
Privatlösung
Angaben zum Versicherungsnehmer (Name/Firma + Rechtsform):
Angaben zu der/den versicherten Person/en
(Name/n):
Anzahl der Mitarbeiter im Unternehmen:
Betriebsart:

Welche konkrete Funktion bekleidet der/bekleiden die Unternehmensleiter (z.B. GmbH-Geschäftsführer, Alleinvorstand/ Vorstandsmitglied/ Vorstandsvorsitzender oder Aufsichtsrat einer AG etc.)?



Gibt es neben der zu versichernden Person im Unternehmen noch weitere Personen mit derselben Funktion?

nein ja, und zwar
  
Sollen diese Personen auch alle versichert werden? nein ja, und zwar
(nähere Angaben zu den versichernden Personen/ Funktionen):

Hält der/ Halten die zu versichernden Unternehmensleiter Geschäftsanteile am Unternehmen?

nein ja,
und zwar % Anteile
    

Soll beim Anstellungsvertragsrechtsschutz auch die außergerichtliche Interessenwahrnehmung mitversichert werden (Da viele Streitfälle im außergerichtlichen Streit beigelegt werden, raten wir unbedingt zu dieser Leistungserweitung)?

nein ja        

Übt der Unternehmensleiter noch in weiteren Tochter-, Schwester- oder Drittunternehmen eine Führungsposition aus und soll auch diese Funktion versichert werden (ggf. auf einem gesonderten Fragebogen - die Fragen 1. bis 5. beantworten)?

 nein ja        
Weitere Führungspositionen nein ja  
Mitversicherung gewünscht nein ja     
Soll zusätzlich ein privater Rechtsschutz mitversichert werden?
 nein ja  
Soll auch der Spezial-Straf-Rechtsschutz für den Unternehmensleiter mitversichert werden?
 nein ja  

Soll auch der Vermögensschadenrechtsschutz für den Unternehmensleiter mitversichert werden?

 nein ja  
Besteht bereits für das Unternehmen eine D&O Versicherung oder besteht Interesse an einer derartigen Absicherung?
 nein ja, es besteht eine D&O

es besteht Interesse an einer D&O

Besteht oder bestand bereits eine Anstellungsvertragsrechtsschutz Vorersicherung?

nein ja
Versicherer:
     
Vers.- Nummer:

Ablauf:
Wer hat die Versicherung gekündigt? Sie Versicherer
Anzahl und Beschreibung von Schadenfällen der letzten 5 Jahre, Höhe und Ansprüche( ggf. Sonderblatt verwenden)

Sonstige Anmerkungen: 

Es besteht ferner Interesse an folgenden Versicherungen:

Kraftfahrzeuge
Haftpflicht
Sachsubstanz
Rechtsschutz
Technik
Forderungsausfall
Bürgschaften, Kredit
Leben, Kranken, Unfall

Haben Sie noch Fragen oder wünschen Sie einen individuellen Vergleich zur Anstellungsvertragsrechtsschutz Versicherung? Nehmen Sie doch einfach Kontakt mit uns auf! Sie erreichen uns unter:

Telefon Nr.: 
06648/62895-0
Telefax Nr.: 
06648/62895-99
E-Mail:

Manager Versicherung im Vergleich
 
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