Seit mehreren Jahren bestehende Krankenvollversicherungen werden nur selten auf Ihr Preis-/ Leistungsverhältnis überprüft, da der Gesundheitszustand und das fortgeschrittenen Eintrittsalter der Versicherten Person den Wechsel einer Krankenversicherung oft erschwert.

Versicherte haben sich zudem in den zurückgelegten Beitragsjahren in der bestehenden Krankenversicherung Sparanteile angesammelt, die zu späteren Beitragsentlastung angesammelt dienen, jedoch bei einem Wechsel des Krankenversicherers noch nicht übertragen werden können.

Durch einen Wechsel vom „Alttarif“ in neuere Versicherungstarife oder die Veränderung der Selbstbeteiligungsvarianten lassen sich oft deutliche Beitragsreduzierungen erreichen. Zur Verdeutlichung zwei Beispiele unterschiedlicher Tarifoptimierungen aus der Praxis:

1) Mann, 50 Jahre alt

Ein Kunde bezahlt für seine Krankenvollversicherung
einen monatlichen Beitrag in Höhe von 768,14 EUR. Der
gesamte Jahresbeitrag beläuft sich somit auf	9.217,68 EUR
Im Jahr gilt eine Selbstbeteiligung in Höhe von	0,00 EUR
vereinbart.
Zusammen ergibt sich ergibt sich inkl. der Selbstbeteiligung
ein Jahresaufwand von	9.217,68 EUR
Nach einer Tarifoptimierung bei einem identischen Leistungs-
umfang beträgt der künftige monatliche Beitrag 512,33 EUR.
Der gesamte Jahresbeitrag beläuft sich somit auf	6.147,96 EUR
Im Jahr gilt dann eine Selbstbeteiligung in Höhe von	960,00 EUR
vereinbart.
Zusammen ergibt sich ergibt sich inkl. der Selbstbeteiligung
ein Jahresaufwand von	7.107,96 EUR
Ohne Berücksichtigung eventueller Ersparnisse für Jahre in
denen keine Leistungen aus der Krankenversicherung beansprucht
werden und ohne evtl. Leistungen aus der unverbindlichen
Beitragsrückerstattung des Krankenversicherers beträgt die
jährliche Ersparnis durch die Tarifoptimierung ca. 30%	2.109,72 EUR

2) Frau, 40 Jahre alt

Eine Kundin bezahlt für die Krankenvollversicherung
einen monatlichen Beitrag in Höhe von 536,58 EUR. Der
gesamte Jahresbeitrag beläuft sich somit auf	6.438,96 EUR
Im Jahr gilt dann eine Selbstbeteiligung in Höhe von	300,00 EUR
vereinbart.
Zusammen ergibt sich ergibt sich inkl. der Selbstbeteiligung
ein Jahresaufwand von	6.738,96 EUR
Nach einer Tarifoptimierung bei einem identischen Leistungs-
umfang beträgt der künftige monatliche Beitrag 188,44 EUR.
Der gesamte Jahresbeitrag beläuft sich somit auf	2.261,28 EUR
Im Jahr gilt dann eine Selbstbeteiligung in Höhe von	2.700,00 EUR
vereinbart.
Zusammen ergibt sich ergibt sich inkl. der Selbstbeteiligung
ein Jahresaufwand von	4.961,28 EUR
Ohne Berücksichtigung eventueller Ersparnisse für Jahre in
denen keine Leistungen aus der Krankenversicherung beansprucht
werden und ohne evtl. Leistungen aus der unverbindlichen
Beitragsrückerstattung des Krankenversicherers beträgt die
jährliche Ersparnis durch die Tarifoptimierung ca. 26% =	1.777,68 EUR

Die Versicherungsunternehmen und der eigene Außendienst des Versicherers bieten leider in den wenigsten Fällen die Optimierung der bestehenden Krankenversicherungs-tarife an, da nur wenig Interesse an der Verringerung der Beiträge des Kunden besteht.

Daher bieten wir Ihnen als Service die Optimierung, Betreuung, Überprüfung, Änderung bestehender Krankenversicherungen an. Der übliche Ablauf hierbei gestaltet sich wie folgt:

1. Sie reichen uns die bestehende Police und die letzte Beitragsrechnung Ihrer Krankenvollversicherung ein. Wir klären in einer unverbindlichen Vorprüfung, ob Tarifoptimierungen sinnvoll erscheinen.
2. Danach ermächtigen Sie uns mittels der beiliegenden Erklärung mit der Optimierung Ihres bestehenden Krankenversicherungsvertrages.
3. Nach Eingang der unterzeichneten Vollmacht unterbreiten wir Ihnen in Zusammenarbeit mit dem Versicherer Vorschläge zur Änderung des Vertrages.
4. Durch unsere Dienstleistung entstehen Ihnen keine zusätzlichen Kosten, soweit Sie sich für eine Betreuung durch unser Unternehmen entscheiden, da unsere Vergütung dann vom Versicherer übernommen wird. Eine Optimierung ohne Betreuungsvollmacht ist uns leider nicht möglich.

Die Optimierung der Krankenvollversicherung ist nur sinnvoll, wenn Sie eine der folgenden Voraussetzungen erfüllen:

• Selbständiger, Freiberufler: seit mehr als 5 Jahren privat krankenversichert
• Status Angestellter: der monatliche Beitrag zur Privaten Krankenversicherung übersteigt 500,00 EUR
• Status Rentner: bereits seit über 10 Jahren Mitglied in der Privaten Krankenversicherung
  

Sprechen Sie uns an, wir stehen Ihnen stets gerne zur Verfügung.

Haben Sie noch Fragen oder wünschen Sie einen individuellen Vergleich? Nehmen Sie doch einfach Kontakt mit uns auf! Sie erreichen uns unter:

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